Selbstbeteiligung

Dein Anteil, dann zahlt die PKV

Den vereinbarten Betrag trägst du pro Jahr selbst – dafür sinkt der Monatsbeitrag . Fester Betrag Z. B. 300 € oder 600 € pro Jahr – darüber erstattet die PKV. Prozentual Ein fester Prozentsatz der Kosten, oft mit jährlicher Obergrenze. Effekt Höherer Selbstbehalt = niedrigerer Beitrag – aber mehr eigenes Risiko.

Der Steuer-Effekt

Was das Finanzamt anerkennt

PKV-Beiträge sind Vorsorgeaufwendungen – steuerlich absetzbar. Absetzbar: ca. 80 % Der Anteil für die Basisabsicherung – meist rund 80 % des Beitrags – ist als Sonderausgabe absetzbar (Komfort-Leistungen & Krankentagegeld nicht). Nicht absetzbar: die SB Selbst getragene Kosten zählen nicht .

Ein hoher Selbstbehalt senkt den absetzbaren Beitrag.

Profi-Tipp: Je mehr du beim Beitrag sparst, desto mehr Einkommen bleibt zu versteuern – ein hoher Selbstbehalt kostet dich auch beim Finanzamt. Allgemeine Information, keine Steuerberatung.

Maßgeblich ist dein individueller Fall.

Warum „weniger SB" oft gewinnt

＋ Mehr AG-Zuschuss Höherer Beitrag → höherer Arbeitgeberanteil (bis zum Höchstzuschuss). ＋ Mehr absetzbar Höherer Beitrag = höhere Vorsorgeaufwendungen. ＋ Mehr Rückstellung Mehr Beitrag fließt in die Alterungsrückstellungen. ＋ Mehr Rückerstattung Kleine Rechnungen selbst zahlen → Beitragsrückerstattung sichern.

Der goldene Schnitt

Günstig wirkt nicht gleich günstig

Die scheinbare Ersparnis Ein hoher Selbstbehalt senkt den Beitrag – aber genau daran hängen Zuschuss, Steuer & Rückstellung.

Profi-Tipp: Für Angestellte ist weniger Selbstbehalt meist besser – mehr AG-Zuschuss, mehr absetzbar, mehr Rückstellung, mehr Beitragsrückerstattung.

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Unverbindliche Information, keine Rechts- oder Steuerberatung. € VERSTÄNDLICH ERKLÄRT