Leistung
Kurzzeitüberlassung
Wenn ein Dienst ausfällt und der Plan nicht mehr aufgeht. Einzelne Schichten, tage- oder wochenweise, mit Personal, das bei uns angestellt ist.
Wofür das gedacht ist
Für die Lücke, die heute oder morgen entsteht: eine Krankmeldung im Nachtdienst, eine Belegung über Plan, ein Ausfall in der Urlaubszeit. Sie melden den offenen Dienst, wir besetzen ihn.
Welche Qualifikationen
Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Fachkräfte mit Weiterbildung für Intensiv, Anästhesie und den Operationsbereich, dazu Sitzwachen. Was wir liefern können, hängt von Region und Vorlauf ab, und das sagen wir Ihnen ehrlich statt eine Frist zu versprechen.
Was Sie zahlen
Die geleisteten Stunden. Kein Grundpreis, keine Mindestabnahme, keine Kosten für Zeiten ohne Einsatz. Fällt jemand aus, ist das unser Risiko als Arbeitgeber.
Der Unterschied zur Langzeitüberlassung
Bei der Kurzzeitüberlassung geht es um einzelne Dienste, bei der Langzeitüberlassung um eine Kraft, die über Monate zum Team gehört. Der Übergang ist fließend, und wir wechseln die Leistung ohne neuen Anbieter und ohne neuen Rahmenvertrag.
Sitzwachen
Die Sitzwache ist ein Sonderfall dieser Leistung. Weil sie am häufigsten angefragt wird und weil die Abgrenzung zur pflegerischen Tätigkeit oft unklar ist, hat sie eine eigene Seite.
Ein Dienst ist offen. Machen wir ihn zu.
Für Einrichtungen, die verlässlich besetzen wollen. Für Menschen, die flexibel arbeiten wollen.