Für Einrichtungen
Sie melden den Bedarf, wir besetzen ihn.
Wir sind der Arbeitgeber, nicht die Vermittlung. Die Kraft ist bei uns angestellt und arbeitet in Ihrem Team mit. Sie zahlen die geleisteten Stunden.
- 1
Bedarf melden
Welche Qualifikation, welcher Bereich, welcher Zeitraum. Einmalig oder laufend.
- 2
Wir besetzen
Wir gleichen den Bedarf mit unserem Personal ab. Sie erfahren, wer kommt, bevor der Dienst beginnt.
- 3
Einsatz
Die Kraft arbeitet nach Ihren Anweisungen, innerhalb ihres Berufsbildes. Die Einweisung vor Ort liegt bei Ihnen.
- 4
Bestätigen und abrechnen
Nach dem Dienst bestätigen beide Seiten, was geleistet wurde. Danach läuft die Abrechnung über uns.
Was bei uns liegt
Arbeitsvertrag, Anmeldung bei der Krankenkasse, Lohnabrechnung, Urlaubs- und Krankheitsausfall. Als Arbeitgeber tragen wir das Risiko, nicht Sie.
Was bei Ihnen bleibt
Die fachliche Anweisung und die Einweisung vor Ort. Wer bei Ihnen arbeitet, arbeitet nach Ihren Standards.
Wenn wir nicht die Richtigen sind
Dann sagen wir das. Es gibt Anfragen, die bei einem lokalen Anbieter oder bei einer Festanstellung besser aufgehoben sind. Ein Nein am Telefon ist billiger als eine Besetzung, die nach zwei Wochen platzt.
Ein Dienst ist offen. Machen wir ihn zu.
Für Einrichtungen, die verlässlich besetzen wollen. Für Menschen, die flexibel arbeiten wollen.