Qualifiziertes Personal, wenn Sie es brauchen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei uns angestellt und arbeiten in Ihrem Team mit. Verrechnet werden die tatsächlich geleisteten Stunden.
Wie die Überlassung funktioniert
Sie melden uns den Bedarf: welche Qualifikation, welcher Bereich, welcher Zeitraum. Wir gleichen das mit unserem Personal ab und schlagen passende Kräfte vor. Kommt es zum Einsatz, bleibt die Fachkraft bei uns angestellt. Anmeldung bei der ÖGK, Dienstvertrag und Lohnverrechnung laufen über uns.
Was Sie zahlen
Die geleisteten Stunden. Kein Grundpreis, keine Mindestabnahme, keine Kosten für Zeiten ohne Einsatz. Fällt jemand aus, ist das unser Risiko als Arbeitgeber, nicht Ihres.
Wofür wir zuständig sind
Pflegepersonal für den laufenden Betrieb, stationär und mobil, mit den Schwerpunkten Operationspflege. Wenn Sie eine Sitzwache oder einen einzelnen kurzfristigen Dienst brauchen, ist unsere Schwestermarke Curawel schneller am Ziel. Wir sagen Ihnen das, statt Sie warten zu lassen.
Die Marken der CW GroupSechs Wege, Personal zu bekommen
Von der klassischen Überlassung bis zur festen Anstellung.
Pflege mit Sonderausbildung
Pflegekräfte mit einer Spezialisierung nach dem GuKG. Wir besetzen regelmäßig Operationsbereich, Anästhesie- und Intensivpflege.
OP, Anästhesie, IntensivMobile Pflege
Diplomierte Pflege und Assistenz für Hauskrankenpflege und mobile Dienste. Bei uns angestellt, bei Ihren Klientinnen und Klienten im Einsatz.
HauskrankenpflegeZeitarbeit & Pooldienste
Personal jeder Berufsgruppe, bei uns angestellt. Sie zahlen nur die tatsächlich geleisteten Stunden, planbar und ohne Fixkostenrisiko.
Nur bezahlte StundenTry & Hire
Lernen Sie zukünftige Mitarbeiter unverbindlich im Einsatz kennen. Übernahme nach sechs Monaten Dauerüberlassung in der Regel kostenfrei.
Integrations-ManagementDirektvermittlung
Zugriff auf unsere Bewerberdatenbank mit nationalen und internationalen Fachkräften, für die dauerhafte Anstellung in Ihrem Team.
National & internationalHäufige Fragen
Wie schnell können Sie besetzen?
Das hängt von Qualifikation, Bereich und Zeitraum ab. Rufen Sie an, dann sagen wir Ihnen ehrlich, was machbar ist, statt eine Frist zu versprechen, die niemand halten kann.
Können wir jemanden fest übernehmen?
Ja. Nach sechs Monaten Dauerüberlassung ist die Übernahme in der Regel kostenfrei, das ist unser Try & Hire.
Wer ist der Arbeitgeber?
Wir. Die Fachkraft ist bei der Pflegegruppe angestellt und wird an Ihr Haus überlassen. Sie tragen weder Lohnverrechnung noch das Ausfallrisiko.
Übernehmen Sie auch nur die Lohnverrechnung?
Nein, reine Lohnverrechnung für Ihr eigenes Personal machen wir nicht. Wenn Sie jemanden brauchen, überlassen wir Ihnen unsere eigenen Leute.